Inclusão em Ação: Colgate-Palmolive promove a diversidade nas plantas

Demos mais um passo em direção à inclusão com a contratação de quatro novos funcionários com deficiência intelectual para o E2E. Por meio da parceria com o Instituto Jô Clemente, essas pessoas se juntaram à equipe da unidade Anchieta, trabalhando na Lojinha, restaurante e GTeD.

Além disso, implementamos o ICOM, uma plataforma de tradução simultânea de libras, acessível 24/7 por meio de QR code em pontos estratégicos das fábricas. Isso permite que funcionários com deficiência auditiva acessem intérpretes em tempo real.

Para garantir uma integração suave, a área de RH realizou sessões de sensibilização com apoio de psicólogos do Instituto Jô Clemente e com facilitadores da empresa ICOM. Essas iniciativas abrangeram liderança, equipe e setores onde os novos funcionários atuariam, esclarecendo detalhes da parceria e como receber e tratar pessoas com deficiência intelectual e auditiva.

Em caso de dúvidas ou mais detalhes sobre as ações, basta procurar Aline Pires para o tema de ICOM, e Malvina Silva sobre o projeto com o Instituto Jô Clemente.

Vale reforçar que essas parcerias promovem respeito à inclusão e desenvolvimento profissional para pessoas com deficiência. Com essas iniciativas, reafirmamos nosso compromisso com a inclusão e diversidade, criando um ambiente de trabalho mais acessível e respeitoso para todos.